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苏州绿叶日用品有限公司 
| 联系人：陈城 先生 (招商经理) |
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| 供应苏州绿叶大生活健康科技有限公司奖金制度 |
苏州绿叶大生活健康科技有限公司奖金制度
最近有很多代理咨询我绿叶大生活的奖金制度到底是怎么样的，看来还是有很多朋友不太清楚绿叶大生活的奖金制度。绿叶大生活这个平台给大家提供了多个发展的方向，真正做到了线上/线下无缝隙；零售/代理不冲突；个人/团队相互扶持。
那么下面我就为大家详细的介绍下绿叶大生活奖金制度
一、代理奖金制度
1、见点奖：每单10元（返满1875元为止）
2、销售奖：左右区1：1=150元（3600元/日封顶）
3、每级：600元（每级一次，不限级数，日薪不封顶）
4、重复消费奖：第二次在原点充值1875元为重消，40级内重销2%即30元奖励。
二、区域代理奖制度
1、区代条件：首次进货15000元，送30000元购物券。
2、区代政策：代理录单补贴=60元/单，一单补40元产品，区代4.5折进货。
3、年进货500万元，奖励50万元宝马一辆（不含卫生巾）。
4、区代要求：有正规工作室或实体门店，此前该区域无区代。每月有进货业绩奖励房租补贴
三、领导级别的奖金制度
1、小市场业绩达到30万晋升为经理
2、大小市场各产生一个经理晋升为高级经理
3、大小市场各产生一个高级经理晋升为总监
4、大小市场各产生一个总监晋升为高级总监
5、大小市场各产生一个高级总监晋升为董事
公司还会拿出当月新增业绩2%奖励给各级市场领导，其中30%奖励经理，20%奖励高级经理，20%奖励总监，15%奖励高级总监，15%奖励董事。此项奖励可叠加，比如你已经做到了总监，那么之前经理和高级经理的奖励每个月都可以照拿不误。
看完了以上的内容为了防止大家对自己的不理智，一定要找对领路人这样才能使自己更高效的往成功的道路的指引，所以我推荐陈老师，陈老师微信：lydsh9188，电话：17165831697，咨询QQ：256081008 |
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